[网站地图]  [返回首页]
 >> 主页  >> 部门概况
 
中心工作职责

文字:〖 〗 颜色: 自动滚屏(右键暂停)
 

1、作为学校教学改革背景之下成立的教学辅助部门,在校党委和校行政的指导下,在分管领导直接领导下,做好全校学生的职业生涯规划辅导工作。

2、贯彻落实国家、省、市及相关部门出台的关乎大学生职业生涯规划的有关文件精神,全面普及大学生职业生涯规划知识,提升大学生职业生涯规划意识,提高大学生的创新能力、实践能力和就业能力,引导他们根据职业生涯规划选择合适的学业生涯,树立正确的发展观、成才观、价值观,提升大学生的核心竞争力。

3、立足于“为了一切学生的成才”,落实“通才教育,分类教学”和“宽口径、厚基础、重能力、求创新”的教学理念,借鉴国内外先进的教育经验和教学管理模式,积极探索适应大众化高等教育背景下的多元化人才培养途径,以“职业生涯(包括学业生涯)规划”为出发点,指导学生自觉规划自己的学业和人生发展目标,引导学生结合自身的特点和发展潜力适时调整自己的学业和人生规划。

4、具体负责学校《职业生涯规划指导》、《形势与政策》两门课程的开设及实施,包括教材的制定选择、课程大纲的编纂、课表的安排(课程导入安排和双周三下午课程安排)协调、课程考核等工作。

4、具体负责学校《职业生涯规划指导》、《形势与政策》课程建设及理论研究工作。

5、具体负责做好学校职业生涯规划类课程师资建设,尤其是职业指导师队伍的建设工作。

6、在生涯规划理论的指导下,根据大学生职业生涯规划的科学规律及国情、校情,积极沟通社会各方,开拓与整合资源,策划、实施、运行大学生职业生涯规划类项目。

7、协同学校其他部门,合作开展大学生创业教育工作。

8、完成上级领导交办的其他工作。

 

马卫中(主任(招生就业处处长兼)):

1、负责学生职业生涯规划辅导中心的全面工作,沟通学校分管领导,上情下达。

2、统管人事、财务工作,负责人事分配、考核及财务预、决算工作。

3、完成上级领导交办的其他工作。

 

黄文军(专职副主任):

1、根据上级领导指示,具体主持学生职业生涯规划辅导中心工作。

2、具体负责人事、财务工作,根据上级领导指示开展人事管理、财务预、决算等工作。

3、具体负责职业生涯规划类项目策划、运行、实施等工作。

4、具体负责职业生涯规划类课程的开设、实施及考核。

5、具体联络各学院(部)及学校相关部门,统管各学院(部)职业生涯规划类课程及项目实施。

6、统管《职业生涯规划指导》、《形势与政策》课程建设工作。

7、统管职业生涯规划类课程师资队伍建设。

8、完成上级领导交办的其他工作。

 

顾荣庆(干事):

1、协助主任负责处理办公室日常行政工作和事务。

2、负责起草综合性文件、工作计划、会议通知等;负责中心经费预算的编制及经费管理工作;负责各种收费及资金结算工作。

3、负责外来人员接待、安排食宿等对外联络工作;负责会议记录及会议纪要的撰写;协助主任负责中心人事管理工作。

4、负责各类文件、资料的收发、传阅、督办、立卷和保管归档工作;负责中心各项活动宣传材料的撰写和报送工作;负责中心来信来访的回复工作。

5、负责汇总、统计出勤及加班情况;负责中心资产、资料以及办公用品的使用管理、日常维护等行政事务性工作。

6、负责《职业生涯规划指导》、《形势与政策》两门课程的安排工作。

7、负责协助做好职业指导师的培训安排工作。

8、完成领导交办的其他工作。

 

2011年下半年,作为学校教学改革背景之下成立的教学辅助部门,学生职业生涯规划辅导中心在学校领导的支持下,认真贯彻落实国家、省、市及相关部门出台的有关大学生职业生涯规划的文件精神,认真履行工作职能,,全面深化大学生职业生涯规划意识,普及学生职业生涯规划知识,努力提高大学生的创新能力、实践能力和就业能力,做好全校学生的职业生涯规划辅导工作。

一、完成部门的组建。我中心于20115月成立,完成了人员配备、办公地点落实、办公设备采购等组建环节,并顺利入驻独墅湖校区二期A05幢办公。部门的顺利组建为以后职业生涯规划辅导工作的顺利开展提供了基本的组织保证。

二、认真做好学校职业生涯规划类课程师资建设,尤其是职业指导师队伍的建设工作。下半年我校共派出14名教师参加江苏省高校职业指导工作人员职业资格培训和鉴定。但到目前为止,我校拥有职业指导师资格的学生工作干部尚不足50人,还不能完全满足学生职业生涯规划辅导工作的要求,以后要加强职业指导师队伍的建设工作,除在职学生工作者均应获得国家职业指导师资格认证外,还要逐步提高职业指导师的层次,建立一支高层次、专业化的职业生涯规划类课程师资队伍。

三、具体负责学校《职业生涯规划指导》开设及实施。半年来,中心初步制定了职业生涯类课程的开设方案。完成了2011级新生的职业生涯规划类课程的导入工作以及双周三的职业生涯规划类课程的安排。

四、举办系列讲座。与发展办合作邀请北京新东方副校长周成刚(苏州大学校友)做《大学期间如何做好职业准备及新东方求职秘诀》为题的讲座,和物理与物理科学与技术学院合作邀请愚心明、葛慧珠做“智慧的冠冕、和谐的人生”的讲座。通过杰出校友和知名专家的讲座帮助大学生开阔视野,吸取职场经验,提升职业素养,促进学生正确认识自我,努力做好职业生涯规划,并在导师教育的过程中学会做人,学会做事,学会学习和创新。

五、组织全校新生参加“职业生涯规划冬季课程”。为进一步推动学生职业生涯规划教育辅导工作,使新生更快适应大学生活,确立大学学习目标,增强学生生涯发展核心竞争力,中心推出“职业生涯规划冬季课程”,特邀请江苏省就业指导中心职业生涯规划专家来我校做《赢在大学》主题的巡讲,学校学生职业生涯规划辅导中心后续将在全校推出 “春季课程”、“新生课程”、“毕业生课程”、“校友论坛之生涯发展论坛”等项目,以成为我校职业生涯规划辅导教育的有力补充。

六、教材大纲制定,包括教材的制定选择、课程大纲的编纂。中心邀请专家组织编写适应新形势下职业生涯规划和创业教育的教材,填补我校职业生涯规划课程的教材空白,工作正在进行当中,明年就可以投入使用。

七、初次组织我校职业指导教师参加江苏省高校职业指导教师教学技能比赛,通过参加比赛,加强职业指导课程建设,提高教师教学水平,交流教学经验,锻炼职业指导师队伍。

八、外出培训考察。参加了教育部高校创业教育管理人员高级研修班、江苏省大学生职业规划指导教师培训班、江苏省高校职业指导师技能培训等培训活动,提高了职业规划专业技能和职业素养。

半年来,中心根据学校教学改革的要求,依据《关于实施本科人才培养模式系统化改革 制定学分制本科人才培养方案的指导性意见》(苏大教〔201018号)精神,比较好的完成了职业生涯规划辅导工作。当然,工作中也存在一定的问题和不足:一是我校职业生涯规划辅导工作刚刚起步,职业生涯规划辅导理念还没有深入人心,需要我们在新的一年加强推广;二是理论研究还不够深入,新的一年需要加强理论研究。

2012年,中心将在认真总结经验的基础上,深入学习贯彻十七届六中全会精神,进一步落实科学发展观,紧紧围绕职业生涯规划辅导工作,针对工作中存在的不足,狠抓落实,以与时俱进的时代精神,开拓创新,争取开创我校职业生涯规划工作新局面

 





更多内容:
联系我们[2012-08-06]
部门概况[2012-03-27]